省盐业集团有限公司2016年大事记

发稿时间:2017-01-05来源:管理员 【 字体:

  2016年1-12月,全省各级盐业部门共出动稽查人员39,928人(次),出动稽查车辆10,069,车(次),查处涉盐违法案件833件,没收各类盐产品511吨,罚没款11.5万元,发放各类宣传品49万余张(份)。全省共向公安机关移交案件17起。

  2016年1-12月,全省各级检测部门共检测各类商品盐样品3,442份,其中:到着检测1,776份,库存检测1,657份,日检测9份。

  2016年1-12月,全省盐业企业累计实现商品盐销售总量181,450吨,其中民用食盐累计销售105,169吨,同比上年增加6,205吨,完成民用食盐计划任务95,000吨的110.7%。集团在提取效益工资前,总体实现利润总额11,295万元,比上年同期的10,515万元增加780万元,增幅为7.4%。

  1月,吉林省盐业集团有限公司制定了《2016年廉政教育工作计划及学习方案》,成立了由各公司一把手任组长的廉政教育学习领导小组。

  1月18日,吉林省盐业集团有限公司与中盐吉林盐业有限公司就包装公司的股权变更,吉盐占51%,中盐占49%,包装公司回归吉林省盐业集团公司管理。

  2月25日,在长春召开了吉林省盐业集团2016年度工作会议。粮食局张卿槐副局长亲临会场并讲话。孙浩明同志代表省盐业集团公司班子做了题为《凝心聚力改革创新,为吉盐集团转型升级奠定坚实基础》的重要讲话,对2016年全省盐业工作进行了部署。李历总经理代表省集团公司对集团2015年工作进行了全面总结,

  2月和3月,分别印发了《吉林省盐业集团有限公司党委2016年工作要点的通知》和《2016年省集团公司工会工作要点的通知》,确定集团全年党建工作要点,确保全年党建工作有序开展,全年党建工作落到实处。

  3月,集团参加了海湖盐检测中心组织的2016年质检站盐碘外质控考核,即国家碘缺乏病参照实验室安排的全国IDD实验室网络的常规运行和考核工作。完成3个考核样品的碘含量和常量指标的测试,在规定时限内上报了测定数据,并被评为优秀等级,同时取得了合格碘盐实验室证书。

  4月,停止销售中盐协会2015年食盐实物质量及食盐包装标签标识抽查监测中查出的永吉县不合格绿色粉洗盐。同时下发了通知,要求全省各级检测部门高度重视商品盐到着检测工作,对商品盐逐批进行严格的检测,坚决禁止不合格商品盐流入食盐市场,确保辖区合格商品盐的供应。

  4月,按照省人社厅《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(吉人社联字[2015]82号)要求,通过与相关认定部门进行沟通,年底全省共有25户公司成功申领了稳岗补贴,总计金额为463,704元。

  4月1日,为配合省粮食局在全省粮食行业开展的百日安全整治专项行动,转发了《省粮食局关于印发全省粮食行业百日安全整治专项行动方案的通知》,印发了《消防安全整改通知》,杜绝了安全生产事故的发生,确保了全省盐行业安全生产的持续稳定,同时要求各公司根据本公司存在的安全隐患,及时完成整改工作。

  5月-12月,省盐业集团有限公司开展“两学一做”学习教育。制定省公司“两学一做”学习教育实施方案和学习计划。将全年学习内容逐月分解,并根据学习教育进度情况,将党课、组织生活会、民主评议党员、问题整改融入到学习教育各阶段,确保“两学一做”学习教育的效果。

  6月,为增强渠道的粘合度,制定并下发了《关于加强澳洲海盐销售工作的指导意见》强化了对终端环节的掌控,提高了消费者对澳洲海盐的认可度。

  6月24日,省公安厅在长春市召开“吉林省‘食药打假利剑行动’成果展”。粮食局徐辉副巡视员亲临现场参加成果展。

  7月,公司开发的新品种盐加碘精制颗粒盐成功上市。全年各品种销售总量达7000余吨。

  7月,省公司在2014年被省人力资源和社会保障厅确定为吉林省劳动争议预防调解示范单位,制定了开展劳动争议预防调解工作的实施方案。按照相关要求,在公司设立了劳动争议预防调解室,并制作了《劳动争议调解工作制度》、《劳动争议调解程序》和《劳动争议调解委员会》等职责上墙,并于7月份顺利通过省人力资源和社会保障厅劳动仲裁处的检查验收。

  7月1日,省盐业集团有限公司开展庆祝建党95周年系列活动,活动的开展提高了集团党员的凝聚力和向心力。

  8月,集团圆满完成国企改革专项审计工作,此次审计在加强企业国有资产管理,促进集团规范管理和健康发展方面起到了重要作用。

  8月,完成中盐协会食盐质量和包装标识年度监测的取样工作,全程陪同海湖盐检测中心的专家对我省的抽样工作。

  8月,顺利通过了ISO 9001质量管理体系认证。

  8月22日,同吉林省盐务管理局联合起草了《全省2016年制贩假盐专项治理行动方案》报省政府同意后以省政府的名义进行了下发,行动时间为6个月。

  8月22日,取得了《吉林省物价局关于弱碱性食用盐等小品种食用盐试销价格的批复》,一定程度上实现了盐商品的种类丰富和层次多级,有效提升了商品和品牌档次。

  9月,根据新颁布的《食用盐》等国家标准相关内容,对检测工作所涉及的十余份检测记录单进行重新的修改、排版和印刷,并对全省各级检测部门进行了分发。

  9月,制定并下发《关于进一步加强集团网站运营维护工作的通知》,使集团网站管理工作规范化、制度化、科学化并建立了长效的工作管理机制。

  9月9日,在长春召开了全省盐业领导干部会议。孙浩明董事长做了重要讲话,重点分析了盐业集团现状,进一步清晰发展目标和路径。高君总经理代表省集团公司对集团上半年年工作进行了全面总结,并对下半年重点工作进行了部署。

  9月—11月,为了解和掌握食盐减销原因,省集团公司组成检查组利用1个半月的时间,对全省16个市县公司,86个乡镇涉及800余家用盐户进行了现场调研,在检查调研中发现查处了多起食盐违法案件,对调研中发现存在的问题,予以纠正,并要求各地区制定了整改方案,进一步落实。

  10月,省盐业集团有限公司根据集团工作需要,经请示粮食局机关党委同意,对省集团公司党委进行了改选,重新补选了党委委员和纪委委员,保证了党委的人员齐备,确保省公司党组织正常、高效履行职责,完善了集团组织保障。

  10月,按照中共吉林省委老干部局文件《特困离休干部帮扶资金管理使用暂行办法》(吉老通字 [2014]10号)的要求,为全省共10户子(分)公司10名离休老干部申请了困难补贴,共计7万元由省财政直接拨款,并于12月末全部发放到位。

  10月24-26日举办了全省盐业检测人员培训班,重点对新颁布的GB/T《食用盐》和GB/T5462《工业盐》以及GB2721《食品安全国家标准-食用盐》三个国家标准进行了宣贯培训,经考核合格的颁发上岗证书。

  11月16日,吉林省盐业集团2016年销售工作调度会议在长春召开,省集团公司领导班子、各部门及运销公司负责人,9个地区公司法人代表及部分市县公司主要负责人参加了会议。孙浩明董事长就当前吉林盐业行业发展形势做了客观分析及相关政策解读,在盐业改革过渡期临近的关键时刻,进一步坚定了集团上下的发展决心,为集团今后一段时期的各项工作做了指示和要求。市场营销部王晨曦部长代表省集团公司,宣读了绿色精制盐和绿色粉洗盐的销售策略意见,在广泛征求参会同志的建议后,与会人员达成高度一致,

  11月23日,制定并下发了《关于当前绿色精制盐和绿色粉洗盐销售工作的指导意见》,以应对2017年盐业体制改革,通过让利找出合作伙伴,合理销售布局,争取市场最大占有率。

  11月25日,吉林盐业集团包装制品有限公司成立工会委员会。

  12月30日,同吉林省盐务管理局联合起草下发了《关于加强全省食盐市场管理的通告》,并要求各公司迅速张贴宣传。